Працівниця заочно здобуває другу вищу освіту. Чи має вона право на додаткову відпустку?

Стаття 216 КЗпП передбачає, що тривалість додаткових оплачуваних відпусток працівникам, які здобувають другу вищу освіту за заочною формою навчання у закладах вищої освіти, визначається як для осіб, які навчаються на третьому і наступних курсах у цих закладах.
Тобто на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання атестацій, оцінювань, заліків та іспитів надається додаткова відпустка тривалістю 40 календарних днів.
Таким чином, при заочній формі навчання, незалежно від рівня акредитації ВНЗ, тривалість оплачуваної відпустки становить 40 днів.
Тобто законодавство України передбачає оплату сесій тих, хто здобуває другу вищу освіту. Ті роботодавці, які не відпускають працівників на сесію, порушують законодавство України, за що можуть бути притягнуті до суду.