Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниПрацівниця заочно здобуває другу вищу освіту. Чи має вона право на додаткову відпустку?
Останні новини
18.06.2025

Працівниця заочно здобуває другу вищу освіту. Чи має вона право на додаткову відпустку?

Стаття 216 КЗпП передбачає, що тривалість додаткових оплачуваних відпусток працівникам, які здобувають другу вищу освіту за заочною формою навчання у закладах вищої освіти, визначається як для осіб, які навчаються на третьому і наступних курсах у цих закладах.

Тобто на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання атестацій, оцінювань, заліків та іспитів надається додаткова відпустка тривалістю 40 календарних днів.

 

Таким чином, при заочній формі навчання, незалежно від рівня акредитації ВНЗ, тривалість оплачуваної відпустки становить 40 днів.

Тобто законодавство України передбачає оплату сесій тих, хто здобуває другу вищу освіту. Ті роботодавці, які не відпускають працівників на сесію, порушують законодавство України, за що можуть бути притягнуті до суду.

Джерело: Держпраці
09.06.2025
Коли виникає право на відпустку
22.05.2025
Щорічна відпустка педагогам дошкільних закладів у 2025 році
28.03.2025
Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки?
07.10.2024
Чи має право на подовжену відпустку батько двох дітей, якщо мати знаходиться на лікуванні
07.02.2024
Чи може роботодавець відмовити медичному працівнику в наданні відпустки?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025