Наявність посадової інструкції є важливою для обох сторін трудових відносин

Роботодавцеві вона дозволяє, зазначає Дебет-Кредит:

— чітко зафіксувати трудову функцію працівника, визначити його обов'язки;

— впливати на працівників, які відмовляються виконувати конкретні завдання;

— притягати…