Відпустка з наступним звільненням: чи можна видавати накази про відпустку і про звільнення в один день
Першим видайте наказ про надання відпустки, аби дотримати вимоги частини 1 статті 21 Закону про відпустки
Норма закону
Заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором.
Право на відпустки забезпечується гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості зі збереженням на її період місця роботи (посади) та заробітної плати (допомоги) (ч. 3 ст. 2 Закону про відпустки).
Працівник під час відпустки може скористатися правом відкликати заяву про звільнення, захворіти й подати заяву про продовження щорічної відпустки (п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки), визначивши нову дату звільнення.
Наказ про звільнення видайте за день-два до останнього дня відпустки працівника, аби дотримати вимоги статей 47 і 116 КЗпП щодо видачі у день звільнення належно оформленої трудової книжки та виплати всіх сум, що належать працівникові.