Останні новини
15.03.2024
Які документи перевіряють у процесі аудиту відпусток
Проведення аудиту відпусток законодавством прямо не передбачено, але ця процедура проводиться з метою перевірки правильності складання графіка відпусток, формування резерву відпусткових, виявлення та усунення порушень під час надання щорічних відпусток.
Під час аудиту кадровик вивчає:
- колективний договір (якщо укладається на підприємстві);
- положення про відпустки (за наявності);
- графік відпусток; журнали реєстрації відпусток (у них вказується конкретний період та вид відпустки);
- накази про надання відпусток;
- особові справи;
- особові картки за типовою формою № П-2 (затверджена спільним наказом Держстату та Міноборони від 25.12.2009 № 495/656);
- табель обліку використання робочого часу працівників тощо.