Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниЯк сформулювати текст заяви працівника про надання відпустки з наступним звільненням
Останні новини
22.04.2024

Як сформулювати текст заяви працівника про надання відпустки з наступним звільненням

Працівник, який бажає отримати відпустку з наступним звільненням, може подати заяву.

Наприклад:

«Прошу надати невикористану щорічну основну відпустку з 24.09.2013 з наступним звільненням за власним бажанням в останній день відпустки».

Також правильним буде зазначити конкретну кількість невикористаних днів відпустки, якщо працівник до написання заяви звернувся за відповідною інформацією до кадрової служби.

Джерело: Місцева професійна спілка "Об'єднання працівників освіти"
28.07.2025
Як правильно оформити заміну працівника на час відпустки: пояснює Держпраці
28.07.2025
Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надаються працівникам: нагадує Держпраці
24.07.2025
Чи може роботодавець примусово відправити працівника у відпустку?
11.07.2025
Мін’юст роз’яснює: Право на відпустку та відповідальність роботодавця за його порушення
05.03.2025
Чи повинен працівник у заяві про відпустку зазначити період роботи?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025