Останні новини
03.01.2024
В якому випадку роботодавець не може призупинити дію трудових договорів?
В якому випадку роботодавець не може призупинити дію трудових договорів через відсутність забезпечення безпечних умов праці у зв’язку із бойовими діями та відсутністю замовлень і продажів?
Якщо підприємство зареєстроване на території, яке не входить до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окуповані, то немає підстав для призупинення дії трудового договору.
Нагадаємо про те, що призупинення дії трудового договору можливе в разі, якщо одночасно роботодавець не може організувати процес роботи, а працівник не може виконувати свої трудові обов’язки у зв’язку зі збройною агресією проти України.
Джерело: Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці