Чи можна перевести мобілізованого працівника на іншу посаду?
Відповідно до ст. 119 КЗпП:
За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову.
Але ні КЗпП, а ні Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» не забороняє переведення працівника, якого мобілізовано, на іншу посаду за його згодою.
Детальніше тут