Як ви знаете і як ми вже повідомляли графік відпусток обов’язково повинен бути у роботодавця, його складають на кожен календарний рік не пізніш як 5 січня поточного року.

Згідно зі статтею 2 Закону України "Про відпустки", право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.

Таким чином, відпусткою мають право скористатись особи, які перебувають у трудових відносинах, у тому числі, які працюють за сумісництвом, вони мають бути включені до графіку відпусток.