Відповідно до пункту 1 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 р. № 442 (зі змінами, внесеними згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 05.10.2016 р. № 741) (далі – Порядок 442) атестація робочих місць за умовами праці (надалі атестація) проводиться на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров’я працівників, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому.

Вимогами частини 3 пункту 4 Порядку 442 передбачене проведення позачергової атестації позачергової атестації у разі докорінної зміни умов і характеру праці з ініціативи роботодавця, профспілкового комітету, трудового колективу або його виборного органу, органів Держпраці.

Відповідно до нормативних актів не передбачають проведення атестації робочих місць за умовами праці у разі перейменування підприємства.