Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниВС відповів, у чому різниця між додатком до договору та додатковою угодою
Останні новини
01.07.2021

ВС відповів, у чому різниця між додатком до договору та додатковою угодою

Верховний Суд у постанові від 31 травня 2021 № 917/265/18 зазначив, що необхідно розрізняти поняття "додаток до договору" та "додаткова угода до договору", повідомляє ЛІГА:ЗАКОН

Так, додаток до договору — це документ, який містить доповнення, уточнення, додаткові роз'яснення, пояснення умов договору, перелік конкретних товарів, послуг тощо. Тобто додаток до договору — це документ, який уточнює або більш детально розкриває зміст договірних умов.

Водночас додаткова угода — є правочином, що вносить зміни до вже існуючого договору. І саме до додаткової угоди можуть застосовуватись вимоги ст. 654 ЦК, а також положення про нікчемність.

Джерело: ЛІГА:ЗАКОН
03.02.2026
Чи потрібно реєструвати письмові трудові договори
23.01.2026
Що повинен обов’язково містити трудовий договір?
19.01.2026
Електронний трудовий договір без особистої присутності та паспорта: Рада підтримала законопроєкт
27.10.2025
Електронний трудовий договір: законопроект
08.09.2025
Актуальні типові форми трудових договорів (контрактів)
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026