Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЯк правильно скласти наказ про внесення змін до штатного розпису щодо збільшення кількості працівників?
18.03.2026

Як правильно скласти наказ про внесення змін до штатного розпису в такому випадку: ми ТОВ, що будує та обслуговує СЕС. З квітня плануємо взяти на обслуговування СЕС, яку будували для іншого ТОВ (тобто буде договір на обслуговування), плануємо приймати нових працівників.

Наскільки можна зрозуміти з запитання, у даному випадку йдеться про необхідність збільшення штатів та/або чисельності працівників товариства з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ № 1) внаслідок запланованого збільшенням обсягу виконуваних робіт ТОВ у зв'язку із початком обслуговування починаючі…

Олександр Клименко,
консультант із соціально-трудових відносин
09.02.2026
Чи потрібно виводити зі штатного розпису попередню посаду, якщо введена нова штатна одиниця?
17.11.2025
Чи можна в штатному розписі вказати: назва професії "Регіональний менеджер" з мінімальним та максимальним окладом?
27.02.2025
Чи можна у штатному розписі вказувати «вилку» окладів для одної посади, а не конкретний посадовий оклад?
31.10.2024
Чи буде порушення якщо у наказі про прийняття та трудовій книжці зазначена розширена назва посади, а у штатному розписі — ні?
19.06.2024
Є необхідність змінити назву посади у штатному розписі та код КП, чи потрібна заява від працівника?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026