Згідно із ч. 1 ст. 24 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), строковий трудовий договір так само, як і безстроковий, укладається, як правило, у письмовій формі. При цьому, згідно з відповідними пунктами ч. 1 ст. 24 КЗпП, додержання письмової форми є обов'язковим:

1) при організованому…