Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїПрацівнику встановлено інвалідність, які документи він повинен надати роботодавцю?
24.04.2025

Працівнику встановили інвалідність і на руки надали Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи та Рекомендації, які є частиною Індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю за Довідку МСЕК сказали, що інформація в електронному вигляді направиться у Пенсійний фонд України. Де нам взяти інформацію про МСЕК?

В Україні ліквідували МСЕК, і з 1 січня 2025 року запрацювала нова система оцінювання повсякденного функціонування людини.

Після завершення оцінювання витяг з рішення експертної команди надсилають на електронну пошту або ж протягом 5 днів рекомендованим…

Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"
27.06.2025
Працівник при працевлаштування не надав документи про встановлення інвалідності, лише зараз обмовився про інвалідність, які подальші дії роботодавця?
26.05.2025
Як розрахувати квоту робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю?
24.03.2025
Чи можна прийняти на роботу особу з інвалідністю без ІПР?
11.03.2024
Звільнення працівника-іноземця: в яких випадках повідомляємо держоргани?
03.01.2024
Чи необхідно зараз для прийому на роботу осіб з інвалідністю ІПР?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025