Кадровик
21.02.2024
Чи можна розірвати строковий трудовий договір з ініціативи працівника, попередивши роботодавця за два тижні?
Стаття 36 КЗпП визначає загальні підстави припинення трудового договору, не розділяючи їх на специфіку договорів (строкові чи безстрокові). Тобто такі підстави припинення можуть мати місце при будь-якому укладеному трудовому договорі.
А стаття 39 КЗпП передбачає, що строковий трудовий договір (…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"