Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЧи вводити до штатного розпису графу «Доплата до рівня мінімальної заробітної плати»?
25.01.2024

Чи вводити до штатного розпису графу «Доплата до рівня мінімальної заробітної плати», якщо посадові оклади нижчі за мінімальну заробітну плату?

Форма штатного розпису затверджена наказом Міністерства фінансів України від 28.01.2002 р. № 57 лише для підприємств, установ та організацій, які фінансуються з бюджету. Проте її можна взяти за зразок і підприємствам (установам, організаціям) небюджетної сфери.

У штатному розписі вказують:

  • № з/п…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"
27.02.2025
Чи можна у штатному розписі вказувати «вилку» окладів для одної посади, а не конкретний посадовий оклад?
31.10.2024
Чи буде порушення якщо у наказі про прийняття та трудовій книжці зазначена розширена назва посади, а у штатному розписі — ні?
19.06.2024
Є необхідність змінити назву посади у штатному розписі та код КП, чи потрібна заява від працівника?
25.01.2024
Чи правомірно у штатному розписі передбачити посади для Голови та членів Наглядової Ради?
25.01.2024
Чи може у штатному розписі бути дві посади головного адміністратора?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025