Кадровик
04.05.2023
Чи нараховується щорічна оплачувана відпустка за період призупинення трудового договору з працівником?
Підстави, як призупинення дії трудового договору, для зарахування до стажу роботи для щорічної основної відпустки, Закон України «Про відпустки» не містить.
До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховуються:
1) час фактичної роботи (в тому числі…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"