Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЯкщо з працівником призупинено трудовий договір, але він вступив до лав ЗСУ, які дії кадровика?
29.12.2022

Працівник підприємства, з яким було призупинено дію трудового договору на час воєнного стану в Україні, повідомив телефоном про заключення з ним контракту на роботу у військовій частині ЗСУ. Що в такому випадку повинно зробити підприємство та які для цього необхідні документи?

Відповідно до ст. 119 КЗпП, за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або …

Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"
17.03.2026
Як бути після 14.03.2026 року з працівниками, які не виходять на зв’язок, з якими призупинено трудовий договір?
11.10.2023
Чи можна з працiвниками, що знаходяться у вiдпустцi без збереження заробiтної плати до кiнця вiйни, призупинити дiю трудового договору?
30.06.2023
Чи оплачується лікарняний лист працівнику-суміснику, якщо за основним місцем роботи припинено трудовий договір у зв'язку з війною?
04.05.2023
Чи зараховується період призупинення трудового договору до стажу для щорічної основної відпустки?
28.02.2023
Чи надається додаткова відпустка на дітей, якщо призупинено трудовий договір?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026