Кадровик
27.06.2022
Чи можна прийняти на роботу працівника, який має підписаний контракт добровольця територіальної оборони на 3 роки?
Ніякої заборони щодо укладання трудових договорів добровольцями територіальної оборони законодавством не встановлено.
Також, потрібно пам’ятати про ст. 21 КЗпП:
Норма закону
Забороняється будь-яка дискримінація у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"