Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЯка основна розбіжність між розширенням зони обслуговування та суміщенням професій (посад)?
14.05.2021

Як правильно оформити доплату за збільшення обсягу виконуваних робіт для працівників відділу (3 чол.), з якого звільнився один з працівників? Доплата працівникам планується різна, комусь більше, комусь менше, заступнику теж планується доплата. Працівники згодні виконувати роботу, аби більше отримувати з/пл. Будь ласка, зробіть зразок заяви та наказу для доплати. Чи краще зробити їм доплату у вигляді премії?

Розберемо все з початку.

Якщо звільнився працівник за тією ж посадою, за якою працюють інші 3, тоді видаємо наказ про доплату за збільшення обсягу виконуваних робіт (розширення зони обслуговування).

Розширенням зони обслуговування (збільшенням обсягу виконуваних робіт) — виконання працівником…

Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"
29.01.2025
Яку потрібно встановити надбавку чи доплату – за збільшення обсягу робіт чи розширення зони обслуговування, яка між ними різниця?
15.12.2024
Як правильно визначити, що таке премія, і які її можуть бути види згідно з законодавством?
21.11.2024
Чи можна преміювати звільненого працівника?
04.11.2024
Як зменшити розмір доплату за суміщення?
07.08.2023
Чи зараховується час перебування у вiдпустцi без збереження заробiтної плати до стажу для нарахування доплати за вислугу рокiв?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025