Мені доручили розробити проект положення про преміювання на підприємстві, у зв'язку з чим у мене виникло питання, як правильно визначити, що таке премія, і які її можуть бути види згідно з законодавством? І якщо премія виплачується щомісячно, то чим тоді вона відрізняється від надбавок і доплат ?