Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЧи потрібно укладати новий колективний договір, якщо, в поки що діючий, ніякі зміни не були внесенні?
11.06.2020

У цьому році спливає термін дії колективного договору . Чи потрібно укладати новий колективний договір, якщо ніяких змін не відбулося? І який термін дії старого колективного договору?

Колективний договір (далі — колдоговір) укладається на підприємствах, в установах, організаціях (далі — підприємства), незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи.

Відповідно до ст. 17 КЗпП, колдоговір набирає…

Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"
10.04.2025
Чи може роботодавець самостійно в колективному договорі визначити перелік професій і посад, до яких може застосовуватися ненормований робочий день?
01.06.2023
Яка передбачена відповідальність за не укладення колективного договору?
02.02.2022
Як в колективному договорі зазначити про медичний огляд?
23.11.2021
Яка передбачена відповідальність за невиконання умов колективного договору?
20.07.2021
Чи має юридичну силу колективний договір, який не був зареєстрований?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025