Сама по собі обставина введення воєнного стану не є автоматичною поважною причиною для неявки на роботу. Перебування працівника об’єкта критичної інфраструктури за кордоном без належного оформлення відпустки та без доведення обставин, що перешкоджали поверненню, є прогулом. Постанова Верховного Суду від 27 листопада 2024 року у справі № 552/7015/22 (провадження № 61-9370св24).

Сама по собі обставина введення воєнного стану в Україні не може бути поважною причиною прогулу, якщо в місцевості, де розташоване робоче місце працівника, не ведуться бойові дії та відсутні об’єктивні перешкоди для виконання трудових обов’язків. Постанова Верховного Суду від 15 жовтня 2024 року у справі № 537/1348/22 (провадження № 61-2988св24).