Виплачувати зарплату на картку іншої особи за заявою працівника можна, і це не порушує податкове законодавство, пояснює Сухомлин Ігор, консультант редакції «Дебет-Кредит»

Натомість щоб убезпечити підприємство від зайвих питань під час перевірок, дотримуйтесь простих рекомендацій:

1. Правильно оформлюйте документи. Наявність лише заяви – це ризик. Співробітник має надати належним чином оформлену довіреність (яку, до слова, може завірити керівник вашого підприємства).
2. Не змінюйте алгоритм оподаткування. Нараховуйте ПДФО та військовий збір у загальному порядку. Жодних додаткових утримань через зміну отримувача коштів робити не потрібно.
3. Звітність – тільки на працівника. У додатку 4ДФ показуйте виключно код працівника. Довірена особа для вашої податкової звітності залишається «невидимою».