Перебував у призупинені дії трудового договору. Не раз звертався до роботодавця, що я маю можливість виконувати роботу. Підприємство працює. Вчора дізнався на порталі електронних послуг Пенсійного фонду України, що я звільнений, як з’ясувалося за власним бажанням. Чи міг мене звільнити роботодавець? Чи правомірні дії роботодавця?

Ні, роботодавець не має права просто оформити ваше звільнення «за власним бажанням» без вашого реального волевиявлення.

Якщо ви не подавали заяву про звільнення, не надсилали письмової заяви поштою чи електронною поштою, то таке звільнення є незаконним.

Сам по собі факт призупинення дії трудового договору не наділяє роботодавця правом автоматично припинити трудові відносини без законних підстав.