Роботодавець не може силоміць примусити працівників йти до укриття, адже робити це чи ні – право людини. Проте він має розробити інструкцію щодо дій персоналу в разі повітряної тривоги та поінформувати його про найближче укриття й необхідність евакуації.

З відповідними інструкціями необхідно ознайомити всіх працівників.

Про це йшлося в ході наради, яку в одній із медичних установ Запоріжжя провели посадовці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці разом зі спеціалістами відділу профілактики та розслідування нещасних випадків управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області.

Вони звернули увагу на те, що у випадку, коли працівник відмовляється ознайомлюватися зі згаданими інструкціями роботодавця чи виконувати їх, такого працівника задля забезпечення його безпеки та безпеки інших осіб рекомендується не допускати до роботи в приміщеннях підприємства, установи чи організації.