Міноборони України роз’яснює щодо умов та порядку надання військовослужбовцям відпустки, визначеної Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» строком до двох тижнів на рік та до трьох тижнів на рік для осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною.

Додаткова відпустка тривалістю до двох тижнів на рік (до трьох тижнів на рік для осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) зі збереженням грошового забезпечення гарантується абзацом першим пункту 18 статті 101 Закону України «Про соціальний і правовий захист прав військовослужбовців та членів їх сімей».

Тривалість додаткової відпустки становить 14 календарних днів на рік (21 календарний день для осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) та надається зі збереженням грошового забезпечення.

Рішення про надання відпустки ухвалюється командиром військової частини. Командир приймає це рішення на підставі рапорту військовослужбовця, обов'язково враховуючи при цьому необхідність виконання бойових завдань, оперативну обстановку, а також недопущення одночасної відсутності не більше 30% загальної чисельності військовослужбовців відповідного підрозділу.

Ця відпустка надається протягом календарного року з моменту набуття військовослужбовцем на неї права, незалежно від тривалості фактично відслуженого часу в поточному році. Вона є додатковою відпусткою і надається понад щорічну основну відпустку.

Відпустка надається одним періодом тривалістю 14 календарних днів та 21 календарний день для осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною і не підлягає поділу на частини. Крім того, до такої відпустки можуть бути додані 1 або 2 календарні дні (але не більше двох діб в один кінець) необхідні для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та у зворотному напрямку.

Додаткова відпустка має накопичувальний характер. Це означає, що невикористані дні додаткової відпустки не «згорають» після закінчення календарного року. Тому при звільненні з військової служби військовослужбовцю виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні цієї відпустки за всі попередні роки служби, незалежно від підстав звільнення (крім звільнення за службовою невідповідністю, у зв'язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, або у зв'язку з систематичним невиконанням умов контракту).

Важливо: Право на додаткову відпустку, визначену Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» зберігається незалежно від місця роботи чи служби. Після звільнення з військової служби та працевлаштування на цивільній посаді, військовослужбовець продовжує мати право на таку відпустку за основним місцем роботи або за сумісництвом.