Після 10.06.2021 роботодавець не зобов’язаний приймати трудову книжку працівника на зберігання, навіть якщо є заява.

Проте трудові книжки працівників, які були прийняті до 10 червня 21 року та продовжують працювати зберігаються у роботодавця і видається працівнику у разі звільнення.

ФОП-роботодавець не зберігає трудові книжки. Такого функціоналу у них не було ані до, ані після 10 червня 2021 року.