Законодавство зобов’язує роботодавця вести облік відпусток (ч. 12 ст. 10 Закону № 504), нагадує Таміла Радченко, головна редакторка «Uteka - Кадровик». Такий облік, зокрема, ведеться в особовій картці типової форми № П-2.

Майте на увазі! Інформація про надання різних видів відпусток має бути…