Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниНові правила обов’язкових медоглядів працівників
Зміни законодавства
31.10.2025

Нові правила обов’язкових медоглядів працівників

МОЗ наказом від 08.09.2025 № 1393  затвердив новий Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, з додатками, інформує Дебет-Кредит, а саме:

  • Додаток 1. Перелік категорій працівників, які підлягають обовʼязковому медичному огляду.
  • Додаток 2. Список працівників, які підлягають проходженню періодичного медичного огляду.
  • Додаток 3. Направлення на обов’язковий медичний огляд працівника.
  • Додаток 4. Перелік шкідливих чи небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу, при роботі з якими обов’язковий попередній (періодичні) медичний огляд працівників.
  • Додаток 5. Перелік робіт, для виконання яких є обов'язковим попередній (періодичні) медичний огляд працівників.
  • Додаток 6. Перелік загальних медичних протипоказань для працівників, зайнятих на важких роботах, роботах в умовах дії шкідливих чи небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу.
  • Додаток 7. Картка працівника, що підлягає обов’язковому медичному огляду (попередній, періодичний, позачерговий).
  • Додаток 8. Заключний акт за результатами періодичного медичного огляду працівників.
  • Додаток 9. Оперативна інформація за результатами проведення обов’язкових медичних оглядів.

Цей Порядок визначає засади організації та проведення обовʼязкових медичних оглядів (далі - ОМО) працівників певних категорій.  До працівників певних категорій належать:

1) працівники, зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці (шум, вібрація, забруднене повітря робочої зони промисловими аерозолями та забруднені робочі поверхні шкідливими хімічними речовинами, іонізуюче та неіонізуюче випромінювання та інші), в тому числі і працівники, які підпадають під вплив канцерогенів, мутагенів та/або біологічних агентів;

2) працівники, які зайняті на роботах, де є потреба в професійному доборі;

3) працівники віком до 21 року;

4) працівники, які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час.

Цей Порядок поширюється на всіх юридичних осіб (включаючи їх структурні та відокремлені підрозділи, які не є юридичними особами) та фізичних осіб, які використовують найману працю.

ОМО проводяться з метою забезпечення систематичного динамічного спостереження за станом здоров'я відповідно до існуючих небезпек і ризиків, на які працівники наражаються або можуть наражатися в процесі трудової діяльності, а також визначення стану здоров'я та професійної придатності працівника до виконання своїх професійних обов'язків без погіршення стану здоров'я протягом всієї трудової діяльності, створення роботодавцем безпечних і здорових умов праці, запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням.

Працівники певних категорій за рахунок роботодавця проходять попередній (під час прийняття на роботу), періодичні (протягом трудової діяльності) та позачергові медичні огляди.

Крім того, затверджено:

  • форму первинної облікової документації №025-9/о «Довідка №____ про проходження обовʼязкового медичного огляду працівника»; 
     
  • Інструкцію щодо заповнення форми первинної облікової документації №025-9/о «Довідка №____ про проходження обов'язкового медичного огляду працівника».

Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування. Відповідно з цього часу втратить чинність наказ МОЗ від 21.05.2007 №246 «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій».

Джерело: Дебет-Кредит
20.11.2025
Алгоритм організації обов’язкових медоглядів у 2026
17.11.2025
Чи може працівник відмовитися від проходження медичного огляду?
21.10.2025
Медогляд неповнолітніх працівників: вимоги, штрафи та інструкція 2025
08.10.2025
Працівник не пройшов обов’язковий медичний огляд, хоча його посада передбачає роботу в шкідливих умовах: чи можна звільнити?
19.09.2025
Хто здійснює контроль за проведенням медичного огляду працівників
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025