Ні, працівник зобов’язаний проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди. В свою чергу, роботодавець має право в установленому законом порядку притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов’язкового медичного огляду, до дисциплінарної відповідальності, а також зобов’язаний відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати до проходження медичного огляду.