Воєнний стан в Україні вплинув на всі сфери життя, зокрема — на трудові відносини. Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачає низку змін, які діють тимчасово.

Робочий час

• На об’єктах критичної інфраструктури тривалість робочого часу може бути збільшена до 60 годин на тиждень
• Для працівників із скороченим графіком — до 40 годин на тиждень
• Оплата праці здійснюється пропорційно відпрацьованому часу

Гнучкий режим роботи

Роботодавець може самостійно визначати час початку та завершення роботи, враховуючи специфіку діяльності та умови безпеки

Відпочинок

Тривалість щотижневого безперервного відпочинку може бути скорочена з 42 до 24 годин

Тимчасово не застосовуються

• Заборона на роботу у вихідні
• Скорочення робочого дня перед святами
• Перенесення вихідного, якщо він збігається зі святом
• Обмеження щодо надурочних робіт

Зміни мають тимчасовий характер і спрямовані на підтримку економіки, обороноздатності та безперервну роботу критичної інфраструктури.

Після завершення воєнного стану діятимуть звичайні норми трудового законодавства