Якщо останній день місяця припадає на вихідний, табель обліку робочого часу можна закрити як в останній робочий день поточного місяця, так і в перший робочий день наступного місяця. Обидва варіанти правильні, головне — закріпити це у локальному положенні підприємства, пояснює Міщенко Катерина, …