Так, підприємство може продовжувати вести штатний розпис після 28 серпня 2025 року, навіть після втрати чинності Господарського кодексу України (ГКУ). 

Закон України від 09.01.2025 № 4196-IX «Про особливості регулювання підприємницької діяльності окремих видів юридичних осіб та їх об’єднань у перехідний період» (далі – Закон №4196) набере чинність  28.08.2025. Згідно п. 3 ст. 17 Закону № 4196 Господарський кодекс України (далі – ГКУ) втратить чинність, з дня введення в дію цього Закону № 4196.

Водночас зміна законодавства не означає автоматичного скасування чинних штатних розписів, а суб’єкти господарювання можуть самостійно вирішувати, чи потрібен їм цей документ надалі.