Заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж до її початку, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором.

Раніше першого дня відпустки виплатити відпускні можна, а в перший день відпочинку чи пізніше — не можна, пояснює Міщенко Катерина, factor.academy

Штраф за абз. 10 ч. 2 ст. 265 КЗпП:

• якщо виплату відпускних затримано на строк до одного місяця – 1 МЗП, установленої на момент виявлення правопорушення (8000 грн за кожне таке правопорушення);
• якщо виплату відпускних затримано більш як за один місяць – 3 МЗП на момент виявлення порушення (24000 грн за кожне порушення).

Штраф за ч. 1 ст. 41 КУпАП у розмірі від 30 до 100 нмдг (510 – 1700 грн).