Під час воєнного стану в Україні виплата відпускних продовжує регулюватися тими ж нормами, що і в мирний час. Згідно з чинним законодавством, відпускні повинні виплачуватися до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором.

Законодавство прямо не забороняє виплачувати відпускні після початку відпустки. До того ж є гнучка норма щодо колективного договору. Але, експерти factor.academy, не радять встановлювати у своїх нормативних документах строк виплати відпускних після початку відпустки.

Адже ст. 9 КЗпП визначено, що умови договорів про працю, які погіршують становище працівників порівняно з законодавством України про працю, є недійсними. А виплата відпускних після початку відпустки є відтермінуванням належних працівникові сум на більш пізній строк. І це можна вважати прямим погіршенням становища працівників порівняно з умовами виплати їх у гарантований законодавством термін або раніше.