Для оформлення дозволу на працевлаштування необхідно зібрати пакет документів і подати їх до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.

Роботодавець подає:

• заяву за формою, встановленою Кабінетом Міністрів України, в якій роботодавець підтверджує, що посада, на якій застосовуватиметься праця іноземця або особи без громадянства, відповідно до законів України не пов’язана з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до державної таємниці;
• копії сторінок паспортного документа іноземця або особи без громадянства з особистими даними разом із перекладом на українську мову, засвідченим в установленому порядку;
• кольорову фотокартку іноземця або особи без громадянства розміром 3,5 x 4,5 сантиметра;
• копію проєкту трудового договору (контракту) з іноземцем або особою без громадянства, посвідчену роботодавцем.

Пакет документів залежить від категорії працівника, до якої належить іноземець, і має кілька нюансів.