Останні новини
10.10.2024
Чи може роботодавець відмовити у прийнятті на роботу без паперової трудової книжки
Відповідно до ст. 24 КЗпП, при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного…
Джерело: ProPodatki.com.ua