Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниЧи може бути звільнений директор на вимогу профспілкового органу у зв'язку з невиплатою премій?
Останні новини
19.09.2024

Чи може бути звільнений директор на вимогу профспілкового органу у зв'язку з невиплатою премій?

Чи може бути звільнений директор підприємства на вимогу профспілкового органу, якщо працівникам підприємства перестали виплачувати квартальну премію (у зв'язку з відсутністю коштів, як пояснює директор), яка до цього стабільно виплачувалась протягом кількох років?

Можливість і підстави для…

Джерело: ОК.Кадровик
21.04.2026
Звільнення через конфлікт інтересів: що хочуть змінити
14.04.2026
Роботодавцям заборонять звільняти працівників за відсутності конфлікту інтересів
19.03.2026
Звільнення шляхом подання заяви про звільнення через службу зайнятості
03.03.2026
У який термін підлягає звільненню працівник на підставі судового рішення, яким його засуджено до позбавлення волі?
24.02.2026
Роботодавцям хочуть дозволити звільнення працівників «заднім числом»
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026