Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниЧи може бути звільнений директор на вимогу профспілкового органу у зв'язку з невиплатою премій?
Останні новини
19.09.2024

Чи може бути звільнений директор на вимогу профспілкового органу у зв'язку з невиплатою премій?

Чи може бути звільнений директор підприємства на вимогу профспілкового органу, якщо працівникам підприємства перестали виплачувати квартальну премію (у зв'язку з відсутністю коштів, як пояснює директор), яка до цього стабільно виплачувалась протягом кількох років?

Можливість і підстави для…

Джерело: ОК.Кадровик
20.05.2025
Розірвання трудового договору з неповнолітнім працівником
02.04.2025
Нюанси звільнення працівника у разі смерті роботодавця
27.01.2025
Мобілізований працівник подав заяву про звільнення — процедура звільнення і розрахунку
12.12.2024
Щодо звільнення працівника у разі встановлення інвалідності
27.09.2024
З 27 вересня в Україні запрацюють нові підстави для звільнення працівників
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025