Пунктом сім частини  1 статті 36 КЗпП передбачена підстава звільнення –  набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням) до позбавлення волі або до іншого покарання, яке виключає можливість продовження даної роботи.