Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниПравила розширення назв професій (посад)
Останні новини
19.03.2024

Правила розширення назв професій (посад)

Класифікатором професій передбачено правила розширення (уточнення) назв професій (Додаток В).

У Додатку В Класифікатора професій передбачені похідні слова до професій (професійних назв робіт), які згідно з приміткою 1 зазначеного Додатку застосовуються за умови збереження галузевої та функціональної належності, кваліфікаційних вимог із збереженням коду новоутвореної професії.  

Відповідно до Примітки 2 цього Додатку назви професій можуть бути розширені за потребою користувача для внутрішнього використання термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у Класифікаторі чи відповідних нормативно-правових актах.

Під час утворення похідних та розширених назв посад (професій) зберігається код базової посади (професії).

Наприклад, з урахуванням зазначених приміток від базових назв посад  „Начальник управління” (код 1229.3) та „Начальник відділу” (код 1229.7) можуть бути утворені назви „Заступник начальника управління правового забезпечення” (код 1229.3) та „Заступник начальника відділу з організаційних питань” (1229.7).

Джерело: Міністерство економіки України
10.04.2025
Хто такий Виконувач окремих робіт?
04.03.2025
Кваліфікаційні вимоги до посади інструктора з трудової терапії
23.12.2024
Які професії, скасовані остаточно
01.11.2024
Як правильно назвати офіс-менеджера?
27.03.2024
Чи можуть бути на підприємстві різні варіанти посад «директорів»
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025