Як заповнювати інформацію про освіту у особовій картці працівника
У Розділі І «Загальні відомості» Типової форми первинної облікової документації № П-2 «Особова картка працівника» (далі — особова картка), а саме у п. 4 «Освіта» зазначають освіту:
- професійно-технічна;
- неповна вища, вища 1-го рівня, вища 2-го рівня, вища 3-го рівня.
Якщо працівник не має повної загальної середньої освіти, потрібно зазначити, скільки класів закінчено.
У табличній формі зазначається:
- назва освітнього закладу;
- серія та номер диплома чи свідоцтва;
- рік закінчення навчального закладу;
- назва спеціальності (зазначається на підставі запису в дипломі, посвідченні чи свідоцтві про закінчення вищого або середнього спеціального навчального закладу);
- кваліфікація за дипломом (свідоцтвом);
- форма навчання (денна, вечірня, заочна).
Якщо працівник навчається в навчальному закладі, то заповнюються лише графи «Назва освітнього закладу», зазначається місцезнаходження закладу, рік вступу, спеціальність.
У п. 5 «Післядипломна професійна підготовка» потрібно зазначити «аспірантура», «ад’юнктура» чи «докторантура» якщо працівник має таку підготовку.
Нагадаємо, що відповідно до ст. 5 Закону України «Про вищу освіту» від 1 липня 2014 року № 1556-VII, підготовка фахівців з вищою освітою здійснюється за відповідними освітніми програмами на таких рівнях вищої освіти:
- початковий рівень (короткий цикл) вищої освіти;
- перший (бакалаврський) рівень;
- другий (магістерський) рівень;
- третій (освітньо-науковий/освітньо-творчий) рівень.