Останні новини
23.02.2024
Чи встановлена відповідальність для роботодавця за порушення норм щодо надомної чи дистанційної роботи
За порушення роботодавцем норм, визначених для встановлення надомної та дистанційної роботи, окремої відповідальності не встановлено.
Тобто, за порушення вимог законодавства про працю буде відповідальність на загальних підставах.
Окрім цього, роботодавець може бути притягнутий до відповідальності за:
- укладення трудового договору про дистанційну роботу за наявності небезпечних і шкідливих виробничих (технологічних) факторів:
- недотримання норм тривалості робочого часу працівників (надомників і дистанційників);
- обмеження трудових прав, окрім тих, що можуть бути обмежені під час правового режиму воєнного стану.