Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниЗміни у соціальних відпустках: законопроект
Зміни законодавства
13.04.2023

Зміни у соціальних відпустках: законопроект

Комітет з питань молоді і спорту рекомендував Верховній Раді України прийняти за основу проект Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України у сфері соціальних відпусток», (реєстр. № 9018), поданий народним депутатом України Юрченком О.М. та іншими народними депутатами, з урахуванням пропозицій Комітету.

Законопроектом пропонується:

  • запровадити у Кодексі законів України про працю та Законі України «Про відпустки» поняття «одинока матір», «одинокий батько»
  • забезпечити надання за бажанням матері чи батька дитини відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та передбачити можливість використання такої відпустки одночасно обома батьками, проте не більше чотирьох місяців  із загального трирічного терміну
  • збільшити термін відпустки без збереження заробітної плати, що надається на підставі медичного висновку про потребу дитини в домашньому догляді до досягнення нею восьмирічного віку
  • забезпечити право на надання додаткової соціальної відпустки працівникам, які мають дітей, кожному з батьків (згідно з чинним законодавством така відпустка надається лише одному з батьків).

Під час обговорення члени Комітету підтримали законопроект, оскільки його реалізація призведе до посилення підтримки сімей з дітьми, формування відповідального батьківства та забезпечить імплементацію окремих положень Директиви 2019/1158 Європейського Парламенту і Ради від 20 червня 2019 року про збалансованість службових та сімейних обов’язків для батьків і опікунів.

Водночас, члени Комітету погодились із зауваженнями Міністерства економіки України та Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини щодо надання додаткової соціальної відпустки працівникам, які мають дітей, загальним обсягом 10 календарних днів (а не 10 календарних днів кожному з батьків), уточнення визначень «одинокий батько» та «одинока мати», визначення механізму контролю тривалості спільного перебування батьків у відпустці по догляду за дитиною, створення гнучких умов для роботи жінок, які виховують дітей, які потребують постійного догляду.

Джерело: Комітет з питань молоді і спорту
01.08.2024
Додаткова відпустка на дітей: хто має право
11.04.2024
Яка жінка вважається такою, що знаходиться у декретній відпустці
04.08.2023
На які види додаткових відпусток може розраховувати сумісник
12.04.2023
Чи потрібно переривати простій для оформлення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами?
27.09.2022
Працівник захворів у період додаткової соціальної відпустки, чи продовжується відпустка?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025