Професійні стандарти мають перевагу перед кваліфікаційними характеристиками

Вимоги до компетентностей, обов’язків і кваліфікацій працівників визначаються професійними стандартами, зазначає Кадрова допомога
За відсутності професійних стандартів такі вимоги можуть визначатися кваліфікаційними характеристиками (ст. 4-2 КЗпП).
Додаткова інформація від Ок.Кадровик
Професійний стандарт — це затверджені в установленому порядку вимоги до компетентностей працівників, що слугують основою для формування професійних кваліфікацій.
Професійні стандарти можуть розроблятися роботодавцями, їх організаціями та об’єднаннями, органами державної влади, науковими установами, галузевими радами, громадськими об’єднаннями, іншими заінтересованими суб’єктами.
Порядок розроблення та затвердження кваліфікаційних характеристик затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері праці, трудових відносин та зайнятості населення, за поданням Національного агентства кваліфікацій.