Працівник, який має намір розірвати трудовий договір, повинен за два тижні до бажаної дати розірвання договору повідомити про це роботодавця письмово. Як правило, у такому випадку подається заява

Якщо бажання працівника звільнитися викликано неможливістю продовжувати роботу (переїзд на інше місце…