Відповідно до пункту 8 Порядку № 1487, відповідальність за ведення військового обліку на підприємствах покладається на працівників служби персоналу та служби управління персоналом, нагадує Кадровик 911

У випадку, якщо на підприємстві відсутня штатна одиниця служби персоналу, відповідальність за ведення військового обліку покладається на особу, яка веде облік працівників. Це може бути, наприклад, бухгалтер, кадровик, роботодавець або інша особа, яка працює на підприємстві. Така особа повинна проходити підвищення кваліфікації з ведення військового обліку раз на 5 років та відповідати кваліфікаційним вимогам інспектора з військового обліку.

Тому, на підприємстві відповідальність за ведення військового обліку повинна бути покладена на працівника, який перебуває у штаті.