Для деяких категорій працівників надання матеріальної допомоги на оздоровлення є обов’язковим. 

До цих категорій належать: 

• державні службовці; 
• посадові особи місцевого самоврядування; педагогічні та науково-педагогічні працівники; 
• педагогічні працівники закладів сфери культури; 
• працівники музеїв і бібліотек; 
• медичні працівники; працівники протитуберкульозних закладів.

Для працівників не бюджетних підприємств та організацій виплата матеріальної допомоги на оздоровлення визначається колективним договором.

При цьому, відповідно до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136–IX на період воєнного стану дія окремих положень колективного договору може бути зупинена за ініціативою роботодавця.