Суміщення професій (посад) — це виконання працівником поряд із своєю основною роботою, зумовленою трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією (посадою) в межах робочого часу за основною роботою на одному і тому самому підприємстві, установі, організації.

Отже, зазначає Щербина Світлана, Дебет-Кредит, відразу з визначення зрозуміло, що суміщення посад можливе лише за основним місцем роботи. Робота зовнішнього сумісника за суміщенням не передбачена законодавством.