Ми вже повідомляли, що приймати рішення про призначення страхових виплат керівник підприємства чи підприємець-роботодавець може одноосібно. Разом з тим не заборонено роботодавцю наказом створити відповідну комісію з уповноважених осіб, до якої можуть увійти представники кадрової та бухгалтерської служб, які знають умови та порядок призначення страхових виплат. Теж саме стосується щодо призначення уповноваженого із соціального страхування, а буде це одна уповноважена особа або кілька, вирішує роботодавець. Також страхувальник-роботодавець сам визначає, яким чином розподілятимуться функції між такими уповноваженими особами.