Кадровик
12.04.2019
Чи можна при звільненні в порядку переведення на інше підприємство одну частину щорічної відпустки за бажанням працівника виплатити у вигляді грошової компенсації, а іншу частину перевести на інше підприємство?
Відповідно до частини третьої статті 9, статті 24 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі — Закон № 504), якщо працівник, переведений на роботу на інше підприємство, частково або повністю не використав відпустку і не одержав компенсацію, то в такому випадку грошова…
Вікторія Ліпчанська,
шеф-редактор журналу "КАДРОВИК.UA"
07.09.2017
Доплата за престижність педагогічної праці